Jeder Mitarbeiter unseres Unternehmens soll zu unserer Compliance-Kultur beitragen, indem er den Prinzipien des Unternehmens sowie nationalen und internationalen Richtlinien folgt.

Jede Führungskraft in unserem Unternehmen soll die Compliance-Kultur mitgestalten, in dem sie sicherstellt, dass sie, genau wie die Mitglieder ihres Teams, ihre Verantwortlichkeiten versteht und zu jeder Zeit im Einklang mit allen Vorschriften, die mit ihrer Funktion, ihrer Abteilung und ihrer Region verbunden sind, arbeitet.